2021年，在我院党委和校工会的大力支持下，在欧洲杯买球全体人员共同努力下，建工院工会能够紧紧围绕欧洲杯买球中心工作，认真落实院党委和校工会的各项活动，积极履行工会四项职能，较好地完成各项工作任务。现将一年来工作情况作如下小结：
一、全年工作完成情况
（一）坚持正确政治方向，助力校园思想政治建设
我院工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循和行动指南，认真学习党的十九届六中全会精神，引导全院教师不断提高政治站位，切实强化政治自觉，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
1.牢记立德树人初心，积极推进师德师风建设。
大力宣传《高校教师职业道德规范》和《高校教师师德规范》，积极配合欧洲杯买球深入开展师德师风建设工作，增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感。
（1）积极组织申报省市级先进典型，展现我院教职工的风采。今年，我院李洁、于晓明老师获得江苏省大学生力学竞赛优秀指导老师；郭冰、孙小荣老师获得江苏省高校微课教学比赛三等奖；秦育罗老师获得辽宁省测绘科学技术特等奖；韩浩章老师获得第五届江苏农业科技发展论坛优秀论文二等奖；李泽良老师获得宿迁市新长征突击手，马静老师获得首届买球官方网站师德标兵。
（2）利用欧洲杯买球网站，大力宣传师德典型人物和团体的事迹，弘扬他们的师德风范，营造争优赶先的校园氛围。
2.聚焦“建党100周年”，深化教职工思想政治教育。
以建党100周年为契机，运用教职工喜欢和熟悉的元素，举办系列活动。
（1）协助党委宣传部我院55名党员教师参加“唱支红歌给党听”红歌传唱活动；
（2）参与“画说党史、墨颂党恩”书画展活动，我院周力行老师的作品荣获三等奖；
（3）组织教工观看爱国主义教育影片三场。
（二）坚持以人为本，关爱职工生活
我院工会积极参加校工会各项活动，努力提升教职工获得感、幸福感。
1.送温情，平台聚效暖人心。
（1）院工会常态化开展节日慰问，为我院88名教职工发放生日蛋糕卡、端午节和中秋节福利慰问品；
（2）为庆祝三八妇女节，关心女职工成长与发展，我院工会组织首届女职工表彰大会；
（3）参与校工会“暖心桥”活动，呼吁广大教职工参与“筑梦未来助学成才”、“99公益日”、“心手相牵 益起助童”、“众善众举 圆梦助学”等献爱心捐款活动；积极参加“不负韶华 助学圆梦”读书卡捐赠活动，推动我院营造帮扶互助的温暖氛围。
（4）为我校未婚青年教职工举办交友联谊活动，拓宽教职工交友渠道。
（5）组织职工观看红色电影，发放电影卷。
2.送保障，精准帮扶解忧心。
（1）关注教职工的实际需求，定期参加教职工餐厅监督管理委员会工作，进一步提升教职工餐厅的服务管理水平；
（2）慰问生病教职工以及直系亲属病丧、生病住院、结婚及生育的教职工6人次；
（3）积极申报教职工大病医疗互助，为我院教职工重大疾病申请医疗补助，帮扶困难教职工，配合校工会为我院每位工会会员购买“江苏医惠保”。
3.送健康，关爱教职工更贴心。
组织我院职工定期健康体检。组织我院女职工参与插花、烘焙等活动。
4.送快乐，系列活动聚人心。
（1）组织参与学校第十一届羽毛球比赛、首届教职工羽毛球单项锦标赛、第十五届教职工篮球赛、第二十届教职工乒乓球比赛等，同时还组织教职工参加校第十七届运动会、2021江苏省大学生马拉松联赛等。
（2）举办我院一年一度的迎新春庆元旦掼蛋比赛活动。本次活动共80名教师参与。
二、工作中存在问题及今后努力方向
回顾过去的一年，工会工作仍存在以下不足，主要表现为：
工会在欧洲杯买球民主管理和监督需要进一步加强。只有深入基层一线才能够更好的发挥工会桥梁纽带作用，促进学校各项事业发展。
工会制度建设仍需进一步完善。建章立制是保障各项工作有序开展的基石，也是新时代工会工作的行动指南。由于目前工会各项制度仍然在不断完善的过程中，因此很多工作仍缺乏制度性约束，存在凭借经验和惯例处理工作的问题，有一定的随意性。
2022年是我校实施“十四五”规划的攻坚之年，是建校第20周年，是决战本科教学合格评估的冲刺之年。我院工会将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，在欧洲杯买球党委和校工会领导下，弘扬“二次创业”精神，切实履行“四大职能”，充分发挥工会桥梁纽带作用，在推进学校高水平有特色应用技术大学建设过程中贡献力量。
