第一条 社团名称：本社团全称为“买球官方网站科技创新协会”，简称“科协”。
第二条 社团性质：本社团是买球官方网站学生自愿报名参加并组建的学生社团，隶属于买球官方网站，是受校社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织，是以丰富大学生科学文化生活，提高大学生科技创新能力为目的的学术科技类社团。
第三条 社团宗旨：扬科技魅力，展创新风采。
第四条 社团主要任务。
（一） 学科竞赛。如"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛、互联网+大学生创新创业大赛、华东区大学生CAD应用技能竞赛、“构力杯”高校BIM装配式设计大赛（PKPM)、江苏省大学生土木工程结构创新竞赛、全国高校大学生测绘技能大赛、全国建设类院校施工技术应用技能大赛等。
（二） 学术研究。如参加教师科研活动，申报大学生科技创新项目，指导学生发表学术论文等。
（三） 发明创造。指导学生进行发明创造，申报专利。
（四） 趣味竞赛。如专业创意作品展、“筷”来建桥结构竞赛等。
（五） 技能培训。对学生进行专业技能培训，以提高学生的科技素养。
第二章 组织机构与工作职责
第一条本社团组织机构图如下
第二条 本社团设指导老师一名，导师顾问团成员若干，须履行以
下工作职责：
（一）社团指导老师须本着对社团工作认真负责的原则，以知识素养为基础，对社团给予正确指导，同时倡导以协会一份子的身份参加协会活动。
（二） 社团指导老师和导师顾问团要积极参与学生社团的建设和管理，指导社团的学生负责人制定社团章程、规章制度、工作计划、工作重点及学期总结等，搞好学生社团的发展。
（三） 社团指导老师和导师顾问团需对学生负责人进行业务和思想品德考核，选拔培训思想政治素质过硬的、有能力的学生社团负责人。
（四） 社团指导老师有责任定期对社团全体成员开展培训活动，导师顾问团从旁协助，且每学期至少开展两次此类活动，以保证社团的健康发展，保证社团活动的质量和教育意义。
（五） 社团指导老师和导师顾问团有指导学生课外活动的职责，应尽自己最大努力帮助协会解决各种技术难题、组织难题和资金难题，且每学期至少组织学生社团，承办和开展符合社团特点、丰富校园文化生活、参与社会实践的社团活动一次。
（六） 社团指导老师和导师顾问团每学期至少一份书面工作总结，学校将对社团指导老师的工作进行考核。
（七） 社团指导老师有责任监督活动中的经费使用及学校财产保护，并责成学生负责人定期向社团联合会工作部和社团全体成员汇报经费及物资使用情况。
第三条 本社团设理事会，含社长一名、副社长三名，同时各部门设正副部长各一名，本社团学生管理机构成员必须具备以下条件：
（一） 精通本社团工作，有一定组织能力。
（二） 思想积极上进，坚持四项基本原则。
（三） 学习上勤奋刻苦，成绩优良。
（四） 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第四条 社长的权利和义务
（一） 服从社团联合会、院团总支的领导。
（二） 定期召开例会并制定社团的规章制度、活动计划。
（三） 负责确定本社团各个阶段工作目标和任务。
（四） 组织开展各项活动，并督促各部门做好工作记录及活动总结。
（五） 监督各个部门及下属组织日常工作，对各部门工作进行考评。
（六） 根据社团规章制度吸收处分社团成员，监督经费使用。
（七） 培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
（八） 传达学校、欧洲杯买球、指导老师的指示，代表社团签署重要文件。
（九） 加强校内外社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
（十） 加强内部人员团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系。
第五条 社团活动部由买球官方网站团总支科技部管理，科技部部长或副部长至少一人出任本社团活动部部长或副部长。
第六条 社团下设办公室、科技宣传部、科技活动部、研究拓展部四个部门。各部门设部长一名、副部长一名，具体职能为：
（一）办公室
1.负责完善社团各项规章制度，负责社团所有材料的整理、总结与收集、归档工作。
2.定期考察社团成员发展情况，开展社员考核评比工作。
3.管理社团财务开支，按时上交校（院）社联，配合监察。
4.管理社团奖杯、奖状、获奖作品等，严格登记财物入/出库表。
5.负责部署例会召开，监督社团各项工作的开展情况，听取社员批评、建议。
6.撰写月/年度工作总结及工作计划，按时上交校（院）社联。
7.与校（院）社联、各社团保持良好的联系。
8.定期向指导老师、理事会汇报社团工作情况。
（二）科技宣传部
1.对每次社团活动做详细的记录，活动结束后撰写通讯稿，对接院社团联合会，及时跟进活动动态。
2.制作社团各类活动海报、横幅及宣传视频，加强活动号召力。
3.负责社团活动竞赛成果展示，宣传普及科技知识，提高大学生科技创新意识。
4.负责各年级学委的宣传工作，展现我院学科竞赛的风貌。
5.负责对接新媒体，寻求校外合作报道平台。
（三）科技活动部
1.传达学校、欧洲杯买球、指导老师的指示，下发各类文件通知。
2.负责社团活动的策划工作及撰写“一案两表”、红头文件、表彰文件、活动总结、荣誉证书的打印颁发等工作，严格执行活动举办制度。
3.负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需要的展板的申请。
4.负责举办或承办符合社团性质的科技竞赛类活动以及活动开展过程中的各类安全问题，以确保社团活动顺利开展。
5.加强与其他社团的联系，每学期至少联合其他社团开展两次活动，为社团的团结发展作出贡献。
6.寻求开展校外活动平台，提升社团知名度，扩大社团影响力。
（四）研究拓展部
1.负责研拓部登记社员的信息及录入我院重大学科竞赛获奖情况。
2.定期对研拓部社员展开考核工作，进行“青年科技之星”、“优秀兴趣小组”评比工作。
3.负责兴趣小组的注册与管理及与导师顾问团的直接联系。
4.吸纳优秀的项目人才，定期开展培训，提高社员的专业素养。
5.辅助指导老师、导师顾问团开展大型赛事的选拔工作。
第三章 社员招募与管理制度
第一条 原则上社团每学期公开招募社员一次，招募时间、地点等由校学生社团联合确定后通知开展。
第二条入社条件
（一）原则上是买球官方网站在校本科生。
（二）对科技创新有浓厚的兴趣。
（三）热衷于社团各项活动，工作积极主动、热情执着。
（四）认可协会章程，服从工作安排，按时完成工作任务。
（五）思想健康、品行端正，具备科学创新意识和实践动手能力。
第三条 社员义务
（一）自觉维护协会的形象和声誉。
（二）遵守国家的法律法规和学校、欧洲杯买球及协会的各项规章制度，服从协会工作安排，认真完成相关工作。
（三）认真履行会员职责，积极参与协会组织的各项活动。
（四）对协会的发展、活动的开展提出建设性意见。
第四条 社员权利
（一）选举权、被选举权和表决权。
（二）参加协会组织的各类活动。
（三）对协会的工作进行的批评建议和监督权。
（四）合理规范使用协会提供的实验场所及机械加工设备。
第五条 社员的退出和除名
（一）学生毕业离校，自动退出社团。
（二）根据本人自愿原则，本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消社团成员资格。
（三）有严重影响社团名誉行为的社员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律组织成员立即除名。
（四）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。
（五）社员连续三次或总计五次不参加社团活动者取消其成员资格。
第六条社员积分考核制度
（一）每学期评比两次“青年科技之星”，原则上按照全体社员人数的40%比例颁发证书，根据情况给予一定物质奖励。社员可根据通知按要求提交考核表，经由社团学生管理成员审核无误，指导老师审批后公示优秀社员名单。
（二）每学期评比一次“优秀兴趣小组”，原则上按照兴趣小组数目的40%比例颁发证书，根据情况给予一定物质奖励。按照小组积分的从高到低，由指导老师、导师顾问团进行评选。
（三）其余部门社员及研拓部兴趣小组组长按照部长打分制，每学期评比两次“优秀科技工作者”，原则上按照人数的50%比例颁发证书。
第七条 研究拓展部兴趣小组注册
（一）研究拓展部设立兴趣小组若干，小组成员需设立正副组长各一名，原则上小组成员（含正副组长）需大于等于5人，即可填写兴趣小组申请表格向社团提出申请。
（二）社员可在每月月底前一周时间提交申请表格至研拓部负责人处，经由审批后方可成立，兴趣小组存在有效期为一个月至一学期，逾期需重新注册。
（三）兴趣小组指导老师采取双向选择制，可根据项目、专利、校级及以上学科竞赛、创新创业或个人兴趣爱好等成立。
（四）对于获得校级以上荣誉奖励的兴趣小组给予一定的荣誉表彰。
第四章 社团换届管理制度
第一条 换届原则。社团换届须在社联负责老师及指导老师的指导下，在学生社团联合会统一部署，开展社团换届工作。
第二条 换届时间。原则上为每年的11月，换届时间持续不得超过一个月，具体时间以学生社团联合会、本社团理事会的换届通知为准。
第三条 干部任期。学生社团干部任期为一年，并为其建立干部档案，任期满后将为其颁发任职聘书。
第四条 换届职位设置。社团理事会包括社长一名，副社长视情况而定，原则上不得超过四名；各部门设部长一名、副部长一名，根据自身发展需要，由新任理事会申请设立新部门，社长不得兼任管理财务部门。
第五条 换届程序
（一） 在全面总结和征求意见的基础上，现任社长提前1周向社联提出换届申请，同时向指导老师提交年度任职工作总结（用A4纸打印），审批通过后下发换届通知，开展理事会竞选相关事宜。
（二） 理事会候选人可由现任社长推荐、社团成员推荐或自荐产生，提交《买球官方网站科技创新协会学生干部应聘申请表》电子表、纸质表各一份，并于通知换届的一周后开展述职答辩，经过由指导老师和理事会讨论后决定新任理事会成员，于换届一周内完成交接工作。
（三） 社团各部门部长选拔原则上于理事会换届一至两周后开始，由现任社长推荐、社团成员推荐或自荐产生，提交理事会下发《科技创新协会学生干部应聘申请表》电子表、纸质表各一份，并于通知换届的一周后开展述职答辩，经过由指导老师和新任理事会讨论后决定新任部长。
（四） 换届名单必须在指导教师或社联指导老师审批后，三日内公示红头文件，并向社团联合会递交《买球官方网站社团登记审批表》（A4彩印）。
（五） 新任理事会、部长公示期满无异议后，正式开展工作，考核期为自公示期满起一个月，考核需经指导老师、理事会打分，达80分方可给予工作证正式任职。
第六条 学生社团理事会候选人基本条件
（一） 买球官方网站在校学生且为本社团社员。
（二） 未受过任何纪律处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为学生社团争得荣誉。
（三） 能够做好“上情下达，下情上传”，确保信息畅通，积极响应学校各项号召，拥护学校各项决定，服从主管单位和学生社团联合会统一监督、管理。
第七条 在非换届期间如需更换社长、部长，须经过社团联合会、指导老师的审核和批准。经批准后，严格按照换届程序进行学生管理成员调整。
第八条 如因个人原因需退社需提交书面申请，经指导老师、理事会审批后方可退社，且无任职聘书。
第九条 如社团出现活动无法正常开展、运行困难情况，可与校社团联合会或团总支联系、商议，帮助其完成换届。
第五章 活动举办及财务管理制度
第一条 社团活动必须符合宗旨和性质，不得从事与本社团无关的活动。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，内容积极健康，不得宣扬封建、迷信、淫秽、反动等内容。
第二条 社团活动必须遵守学校有关规定，不得与学校正常教学活动相冲突，不得影响社团成员学习。组织者必须做好活动的组织和管理工作，防止任何侵害学生安全及学校秩序的事件发生，要爱护各种公共设施、设备，否则追究组织者责任。
第三条 社团举办的各类培训班或提供其它服务性活动应以提高广大同学思想素质和各种专业能力为前提，做到健康积极地为同学服务，未经社团部批准不得以任何名义收取费用。
第四条 活动举办部门需在活动开展前两周向理事会提交“一案两表”审批，包括《活动策划案》、《科技创新协会活动申报审批表》、《买球官方网站社团活动申报审批表》。
第五条 社长审核通过后，将“一案两表”递交给指导老师签字审批，并予以完善，无误后将“一案两表”递交办公室存档。
第六条 由办公室将《买球官方网站社团活动申报审批表》于活动开展前的周三下午递交校社联办公室备案，方可给予活动举办部门红头文件编号，拟订红头文件，红头文件需由理事会审核无误后方可下发。
第七条 活动结束后，上交全部文件至办公室存档，以活动名称命名文件夹，文件整理包括：活动照片、获奖作品（照片）、荣誉证书（照片）、通知文件、表彰文件、活动总结、其他文件（工作安排、分数汇总等）等。其中获奖作品、荣誉证书以一二三等奖分别建立文件夹存储，以活动第一作者的姓名命名图片。
第八条 涉及专业竞赛活动、学习交流类活动，必须向社团指导老师申请专业相关指导老师一位，必须先向指导老师汇报详细的活动方案(包括活动的目的、内容、计划、人员、时间、所需设备、场所以及经费等)，否则活动不予审批。
第九条 社团为非营利性组织，不能以任何理由、任何形式进行营利性活动。社团经费的收支必须体现在社团收支账目中，须附有经手人的票据（电子发票）为证，财务负责人将票据妥善保管，以备学期结束时结账和平时监督抽查之用，不能虚报费用金额或伪造票据。
第六章 其他管理制度
第一条 例会考勤制度
（一）指导老师每学期至少主持召开一次全体会议。
（二）学年/学期/月度例会原则上由社长、副社长主持召开由办公室统一安排时间、地点。商讨协会的重要事务，审议协会各部门的工作计划、活动方案、活动总结，部署下一阶段工作，并进行部门之间的交流。
（三）召开例会、参与集体活动需签到考勤，社团成员需衣着整齐，不得无故缺勤，需向理事会分管社长请假，否则按要求扣除社员考核分。
第二条档案管理制度
（一）社团所有档案整理统一交由办公室归档。
（二）文件书写需严格按照《科技创新协会文件书写要求》要求。
（三）各类荣誉奖杯、证书及模型作品需登记归档，按时整理。
（四）社团经费开支需留存电子发票收据原件存根。
（五）社员档案信息库、重大赛事信息库需及时更新。
第三条宣传外联制度
（一）社团宣传活动以必须符合宗旨和性质，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，内容积极健康，不得宣扬封建、迷信、淫秽、反动等内容。
（二）社团活动需要联合本社团以外的组织开展的需提交“一案两表”，经由指导老师审批，备案校社团联合，方可实施。
第七章 附则
第一条本章程中所涉及活动申报审批表、竞选申请表、兴趣小组申报表、会议记录、协会文件书写要求等见附录。
第二条本章程的最终解释权和修改归建工院科技创新协会理事会所有。
第三条 本章程自理事会大会通过之日起实行。
建工院科技创新协会
二〇二〇年十月
